为深入推进水环境综合治理 2

　　为深入推进水环境综合治理 2（二）宣传培训。2014年2月底前，做好宣传发动工作，全面深入宣传实施“河长制”管理的重大意义。开展街道、社区两级业务培训，进一步明确各级段长、片长和河长单位的工作职责，部署年度“河长制”管理工作的重点内容和要求。

　　（三）实施管理。2014年3月上旬起，同步启动各级段长、片长和河长单位履行所负责河道水污染防治的管理职责，进入常态化管理阶段。

　　通过配合做好截污纳管、河道建设、清淤疏浚、生态治理等综合整治措施与加强监管，做到“污水不出自家门”，切实改善河道水质及周边生态环境，力争通过几年努力，河道断面水质有明显改善，基本实现我街道在跨行政区域河流交接断面水质考核中达合格以上等次的年度工作目标。

　　（二）齐抓共管，务求实效。各级段长、片长和河长单位，要认真履行“河长制”工作职责，确保完成工作目标任务。街道各部门（社区）要积极履行各自职能，配合区、街做好“五水共治”工作，为顺利实施“河长制”管理创造条件。

　　（三）加强督查，严格考核。街道“五水共治”办将要会同各相关部门（单位），建立水质断面监测、排污口封堵进展、河道保洁质量等考核数据和区考核结果通报制度，客观反映河道污染治理的进展和成效，制定“河长制”考核指标体系及考核办法（附3），对各社区“河长制”工作落实情况进行督促检查和考核问责，通报督查结果，提出整改要求，确保“河长制”管理工作各项措施落到实处。

　　（一）掌握河道基本情况。了解河道水质现状和水质改善规划目标，开展河道排污口等污染源的排摸工作，掌握污染水体的源头点，做好数字、文字、图像等全面记录，将河道信息全面登记造册，建立河道档案，形成“一河一档”。及时掌握保洁员情况汇报、群众举报、水质考核、河道挂牌督办整改等工作信息，切实增强工作的针对性和有效性。

　　按照对街道内河道实行“一河一长、一河一策，条块结合、分工负责，统一协调、分级管理”的工作原则，分别对7条河道全面落实“河长制”，辖区内7条河道分别由街道主要领导及分管领导任段长、(见附件1)，各社区班子主要领导担任属地“片长”，下设河道专管员，巡查小组、志愿服务小队。“段长”全面指导、协调和监督河道综合治理工作，抓好河道保洁保序、排污口整治、违章清理等工作，“片长”及相关职能部门协助“段长”履行指导、协调和监督职能。“河长制”工作由街道“五水共治”领导小组统一领导，街道五水共治办公室负责督促协调、检查考核等事项，考核的核心标准为河道出断面水质不得差于入境断面水质。

　　（四）落实长效机制。督促认真履行河道建设、管理的职责，积极配合开展河道疏浚、绿化养护等水生态修复措施，强化河道保护和水利设施的日常维护。督促所属社区建立健全水污染防治的长效管理机制，加大对河道、河岸保洁单位质量的监督和考核，制定落实对社区的考核办法(见附件3)。

　　（一）制定方案。2014年2月下旬，下发关于推行“河长制”管理的实施方案，确定辖区内7条河道分别实行“河长制”。

　　（二）配合督促综合治理。按照目标任务要求9博体育官网入口，配合做好所负责河道综合治理工作，撑握了解河道整治的具体措施和进度。指导和督促公建单位责任主体采取综合治理的各项措施，牢牢把握工作重点，紧紧围绕截污纳管清洁水体的工作要求，确保“灭口”工作的全面落实到位。

　　（三）完善工作机制，协调解决实际困难。建立每周例会、现场巡查、督查、信息交流等工作制度，成立“一河一小组”的巡查小组(附件2)，招募河道义务监督员、志愿者，随时掌握河道治理工作进展及遇到的困难和问题，强化横向和纵向协调职能，积极发挥桥梁和纽带作用，在宣传、河道信息、水质监测、环保执法等方面提供有效的服务。

　　为深入推进辖区内水环境综合治理，促进我街道水环境质量的持续改善，根据《拱墅区全面实行“河长制”工作方案》文件精神要求，结合街道实际，特制定本方案。

　　以理论和“”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实生态文明建设战略，按照“源头治水、科学治水、合力治水”的原则，建立“河长制”管理制度，全面开展水环境综合治理工作。按照“统一领导、分级管理、集中考核”将管理责任落实到“河长”，对水环境治理工作实行严格的监督考核，切实强化水环境长效管理机制，着力提升水环境质量。

　　（四）逐步完善。要创造性地开展“河长制”管理的各项工作，积极探索和总结行之有效的工作策略，不断丰富和完善“河长制”管理的内容和方法，不断完善“河长制”管理的体制机制，积极扩大水污染防治的工作成效。

　　（一）加强领导，建立组织，落实责任。对全街道河道推行“河长制”管理是深入推进我街道水环境综合治理的一项全新的举措，街道成立由街道党工委任组长、办事处主任任副组长、相关分管领导导、社区、科室及业务单位为成员的截污纳管清洁水体建设工作领导小组为组员，下设“五水共治”办公室。